Ambasciatori

Ambasciatori

Per ciascuna delle cinque performance è stato individuato un Ambasciatore responsabile della definizione degli obiettivi di sostenibilità e dei progetti strategici relativi all’Action Plan da proporre al Purpose Committee. Si occupa della loro implementazione, coordinando le attività degli Specialisti del proprio gruppo di lavoro e aggiornando il Team Sostenibilità sull’avanzamento.

Ciascun Ambasciatore rappresenta la propria area di Performance nei confronti degli stakeholder interni ed esterni, facendosi anche promotore di pratiche e comportamenti sostenibili.

Ambasciatori

Per ciascuna delle cinque performance è stato individuato un Ambasciatore responsabile della definizione degli obiettivi di sostenibilità e dei progetti strategici relativi all’Action Plan da proporre al Purpose Committee. Si occupa della loro implementazione, coordinando le attività degli Specialisti del proprio gruppo di lavoro e aggiornando il Team Sostenibilità sull’avanzamento.

Ciascun Ambasciatore rappresenta la propria area di Performance nei confronti degli stakeholder interni ed esterni, facendosi anche promotore di pratiche e comportamenti sostenibili.

Nicola Cipiciani

Purpose Officer

“Sviluppare, connettere e bilanciare i cinque ambiti della nostra performance per portare ulteriore valore al nostro pianeta, clienti, azionisti, dipendenti ed alla società che ci circonda. E’ questo l’obiettivo e l’impegno del Purpose Team di Siram Veolia.”

Marilde Verzieri

Responsabile Comunicazione

Performance Sociale

“La sostenibilità e la trasformazione ecologica rappresentano la nostra Ragion d’Essere e ogni iniziativa e attività di comunicazione che sviluppo con il mio team ha l’obiettivo di valorizzare l’impatto positivo delle soluzioni Siram Veolia sui 5 ambiti della Performance. Ci impegniamo inoltre a far emergere l’urgenza di cambiare la rotta, facendo la differenza con scelte consapevoli a beneficio della collettività e dell’intero ecosistema.”

  • Valorizzazione del territorio e attenzione alla comunità
  • Etica del business e compliance
  • Gestione responsabile per la supply chain
  • Creazione di lavoro e richezza nei territori

Enrica Barbieri

Comp&Ben Manager - HR BP Business Unit Nord Ovest

Performance Risorse Umane

“Contribuisco attivamente all’area di performance Risorse Umane attraverso la creazione di programmi di formazione e sviluppo volti a rafforzare competenze strategiche per il Gruppo e a consolidare l’engagement e la motivazione delle risorse.”

  • Salute e sicurezza sul lavoro
  • Senso di appartenenza e commitment dei dipendenti
  • Dialogo sociale
  • Formazione e valorizzazione del capitale umano
  • Diversità e inclusione
  • Equilibrio vita-lavoro e welfare

Alessandro Greppi

Responsabile Affari Regolatori & Mercati Ambientali

Performance Ambientale

“Per contribuire allo sviluppo sostenibile di tutti i nostri stakeholders ed in particolare al miglioramento della loro Performance Ambientale oltre ad obiettivi sempre più sfidanti, bisogna fornire strumenti e metodi per il loro raggiungimento, mettendosi a supporto di chi deve implementarli. Questo è la mia missione.”

  • Lotta al cambiamento climatico
  • Economia Circolare
  • Protezione degli ambienti e della Biodiversità
  • Gestione sostenibile delle risorse idriche

Gabriele Salvalalio

Responsabile Ingegneria d'offerta Nazionale

Performance Commerciale

“Offrire soluzioni innovative per contribuire al progresso umano per un futuro migliore e sostenibile per tutti, per ridurre l’impatto sulla natura e l’ambiente in cui viviamo.”

  • Soluzioni innovative, digitali e sostenibili
  • Qualità dei servizi e soddisfazione dei clienti
  • Affidabilità e continuità dei servizi
  • Gestione dati, privacy e cybersecurity

Raffaele Cimmino

Responsabile Finance Transformation Office

Performance Economico-Finanziaria

“Appartenendo al team VEOLIA FINANCE ITALIA, siamo di supporto alle Operations per il miglioramento delle performance economiche e finanziare, contribuendo alla strategia di Gruppo e alla Multifaceted Performance e assicurarando che la Timeline di Gruppo per la trasformazione finanziara venga rispettata.”

  • Valore economico prodotto e distribuito