Diminuire l’impatto ambientale legato all’uso elle tecnologie in azienda, agendo su comportamenti e abitudini di utilizzo del digitale da parte dei dipendenti e adottando misure di riduzione delle emissioni delle IT Operations.

Google, Amazon, TIM, Veolia HQ

Livello nazionale e internazionale

In corso (2019 – 2024)

Il programma Digital Green Deal di Siram Veolia comprende diversi progetti specifici e mirati su diversi ambiti:

• Education – campagne di email e digital coffee break volte a incrementare la consapevolezza dei dipendenti sulle abitudini di utilizzo del digitale e il loro impatto sull’ambiente 
• Reduction
  – Sostituzione dei PC tradizionali con Chromebook molto più leggeri, che richiedono fino al 40% in meno di energia elettrica per essere caricati
  – Definizione di obiettivi specifici per ogni Business Unit per la riduzione della quantità di carta stampata negli uffici e incremento della digitalizzazione dei processi ancora cartacei
  – Prolungamento della manutenzione dei Chromebook da 3 a 5 anni, potenziamento del riciclo dei device e attuazione di un’economia circolare, tramite la collaborazione con un partner per il trattamento sostenibile dei rifiuti tecnologici

• Innovation – Servizi innovativi di lotta al cambiamento climatico tramite tecnologie all’avanguardia come Intelligenza artificiale, machine learning e manutenzione predittiva 
• Compensation – collaborazioni con partner per investire in progetti di compensazione degli effetti negativi delle emissioni di gas serra.

Sensibilizzare i dipendenti all’utilizzo di forme di trasporto alternative e con minori impatti ambientali

ATM, Trenord, Comune di Milano, ARVAL

Milano

In corso (2021 – 2022 – 2023)

Nell’ambito del Piano Spostamenti Casa Lavoro sono state migliorate le condizioni di abbonamento con il gestore di trasporto pubblico locale ATM/Trenord ed è in corso l’ampliamento della convenzione con i servizi già esistenti di parcheggi di interscambio e bike sharing a tariffe agevolate. 

In riferimento al percorso di transizione energetica degli autoveicoli di Siram e a supporto dei collaboratori che hanno scelto o sceglieranno di utilizzare vetture elettriche plug-in o Hybrid, presso la sede di Milano, è stato raggiunto nel 2023 l’ampliamento da 2 a 6 dispositivi per la ricarica delle auto Wallbox, tutte con potenza di ricarica 22Kw/h.

Nel secondo semestre 2022, sono state attivate due campagne di sensibilizzazione dedicate a tutti i dipendenti per promuovere uno stile di guida virtuoso e l’utilizzo di forme di mobilità a minor impatto inquinante in occasione di trasferte e meeting con clienti e fornitori.

Nel 2023 è  stata attivata una convenzione, denominata Arval for Employee, che consente ai dipendenti e familiari di valutare l’alternativa di noleggio a lungo termine a fini privati di vetture ibride ed elettriche, con possibilità di ritiro delle auto usate.

È in corso di valutazione l’iniziativa “Car to Siram”, che prevede la messa a disposizione 2 auto elettriche per i dipendenti da prenotare in autonomia per periodi limitati.